富婆招司机包吃包住

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          關于環瑞

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          • 地址:安徽省合肥市肥東經濟開發區
          • 售前咨詢:4008-466-808
          • 售后服務:153-7524-7421
          •      181-5411-4917

          一、企業文化含義:
               公司秉持“科技領先、誠信經營、服務至上”的發展理念,倡導“求真務實、團結拼搏、創新爭先、與時俱進”的工作作風,全面塑造“創新、誠信、服務、質量”的企業品質,打造全國安全型電伴熱品牌
               創新:創新不僅是一種卓越的工作方法,也是一種卓越的人生信念; 在方式、方法、內容上,時時尋求更好的解決方案,精益求精,謀求更好的成果水平;不斷激發個人創意,完善創新機制,以全面的技術創新、管理創新、經營模式創新,推動公司的不斷成長。
              技術創新:不是發明,而是通過已有產品或者技術組合來產生新產品和新功能。
              管理創新:反求諸己;以人為本;道法自然;無為而治
              經營模式創新:每個人都要和市場聯系在一起,每個人都是自己工作的老板,每個人都是經營者,每個人都是創新的主體,把員工從繁瑣重復的事務中解放出來,去做創造性的工作。
              誠信:就是講究道義,誠實守信,信守承諾,保持公正、正義、誠實、坦誠、守信,是一諾千金的操守和一言九鼎的氣節。
              服務:以公司為家、熱愛集體、無私奉獻的風格和精神,
              質量:堅持高標準,嚴把質量關,把質量意識滲透到每個員工的心中。
          二、企業文化:
                企業精神:銳意進取、追求卓越
                 企業宗旨:推進行業,貢獻社會,追求客戶滿意服務
                品牌形象:過硬品質、完善服務
                企業作風:求真務實、團結拼搏、創新爭先、與時俱進
                企業價值觀:正直、合作、創新、經營人生
                 發展理念:以人為本,報效社會
                服務理念:客戶的成功就是我們的成功

           三、企業文化理念:
              ★ 企業精神:團結協作,艱苦奮斗 勇于開拓,自強不息

          ★ 企業宗旨:為社會創造價值,為員工創造幸福

               以卓越的品質提升產品價值、員工價值和企業價值,從而贏得社會的信賴,既是我們堅守的信條,也是我們事業的目標。卓越的品質,不僅僅是電伴熱產品的優異質量,還包括到位的服務、高尚的生活品位。 

              ★ 企業價值觀:以客戶為中心,信守承諾,長期艱苦奮斗

               ★企業責任   為客戶創造需求,為社會創造和諧,為員工提供平臺。

               ★ 企業愿景   打造中國電伴熱高端企業

                環瑞電伴熱致力于打造電伴熱高端企業,就要不斷地鼓動和鞭策自己,緊緊跟上時代發展的步伐,這包括對自己的挑戰;必須立志快速發展,不能把自己長期定位在引進、吸收后再仿造的角色,而是要快速地實現創新,后來者居上,從而實現企業的目標。

               ★企業使命: 爭做全球高端電伴熱系統供應商。

            ★ 企業作風 和而不同的求實作風,敢為人后的務實的作風,雷厲風行的干練作風,追求極致的精細作風

            ★企業執行力 絕對服從 立即行動 速度第一 完美第二

            ★ 品牌形象:過硬品質,完善的服務
               要以此為信條,并付之于行動,使環瑞精神在環瑞電伴熱創建世界高端企業的征途上,繼續發揚光大。
               ★ 發展理念:以人為本,報效社會
              企業文化強調不斷提高和以人為本,重視企業賴以存在和發展的精神環境,重視"人"在現代企業中的作用。加強企業文化建設,可以全面開發和利用人的價值、道德、信念、情感等精神力量,不斷激發職工的積極性和創造性,增強企業凝聚力,以先進文化促進企業競爭力的增強。
              ★ 服務理念:客戶的成功就是我們的成功
              與用戶共輝煌,反映的是環瑞企業開明、坦誠的價值觀,體現的是環瑞人對待責任、效益和誠信的態度,這是一種實現雙贏的理念,我們必須真真切切的為之努力。
               ★ 企業人才觀:人盡其才
               尊重知識、尊重人才,尊重、平等對待所有員工,最大限度釋放人的潛能,解放人的思想和活力。 
               在這樣的觀念下,所謂人才,不再是權力者的“特選之民”,而是每一個社會成員內在價值的必然體現。也可以說,它拒絕承認等級制和權力依附的“人才”終身制、等級化,而代之以人人平等、自由競爭、優勝劣汰的動態平衡的人才關系結構。
           ★ 員工座右銘
               熱情待客,充滿激情,勤奮好學,技能精湛,踏實敬業,忠誠自信的員工一定會給任何一個用戶留下好感,這對企業來說是一筆了不起的財富;好的產品又一定會產自于這樣的員工之手,不斷地制造出名牌產品;我們應當努力在每一個用戶心中樹立東方電伴熱品牌的豐碑。

           
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